入编的那些事儿第154章 分享干部考察时审核档案的一些经验
（一）《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》
“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”
（二）《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
“不认真审核干部人事档案信息的，应当追究干部考察组有关责任人和其他责任人员的责任”
很多考察干部看到这两句话，都比较担心，审核水平不够，万一考察时审核档案审错了或者审漏了，看不出存在的问题，怎么办？
因为考察审核档案查不出问题而被处分，这风险实在太大了。
为此，作者根据审核档案经验，梳理了考察时审核档案的几个步骤：
part 1
或者签名等等，详细分析办法这里不作描述，如果有兴趣可以翻一番历史记录，以前描述过很多期。
关于档案造假，还需要查看档案逻辑是否有问题（如哥哥比弟弟年纪小、同一时期记载父母的姓名不一致，学校名称不一致，或者参加工作经历不一致）
档案存在涂改造假情形，要判断是否已经有处理的意见和结果，未弄清楚前，一样需要暂缓考察程序。
part 3
，完成转正的程序。
（三）是否未满18周岁
计算入党时，是否已经年满18周岁。尤其是2014年5月以后入党的干部，未满18周岁入党的，党员身份一票否决。
（四）预备期是否满一年
需要计算从预备期到转正的时间，是否已经满1年，有无提前转正或者延期转正的情形，如果延期转正，是否符合延期的有关规定。
三、查看参加工作材料
（一）首份参加工作材料
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