第657章 面试的五项考核(1/2)

作者:星月之羽

贤妻良母操劳死,重生摆烂赢麻了第657章 面试的五项考核

飞花令进行到四十五个的时候,两人都有些扛不住了。</p>

有时候接一句又话很久的时间,在脑海里想来想去这才敢说出来。</p>

有些诗词只是有着浅浅的印象,说出来的时候连自己都不太相信。</p>

有时候好不容易想好的备用诗,竟然被对方给用了,又不得不重新想。</p>

就这样磕磕绊绊进行到。</p>

时间比较紧,在这么短的时间内要写出有深度的文章更是难上加难。</p>

柴鸿宇接受挑战之后很快进入了状态。</p>

姜晚让柴鸿宇写的文章正好是他们杂志社需求的一篇情感短文。</p>

姜晚希望新入职的主编有较强的写作能力,还需要有很强的审稿能力。</p>

前面的考核都是基础,重头戏放在最后两次考核上。</p>

写稿是一方面,审稿又是另一方面,两者之间缺一不可。</p>

也许别的杂志社不需要主编有这么强的工作能力,但他们这里招的不仅仅是编辑,而是合作伙伴。</p>

杂志社运转前期,直接会给股份。</p>

本章未完,点击下一页继续阅读。

关闭