第51章 查看系统(1/1)

作者:流年疑似水

NBA:我真的只是个普通教练第51章 查看系统

飞往萨克拉门托的飞机上,刚打完比赛的球员们已经进入梦乡,教练组成员和其他工作人员也在利用这难得的时间休息。 唐峰也终于是有时间,查看自己的系统。 心念一动。 脑海中,出现了一个面板。 简洁的面板上,有五个选项。 个人信息。 任务。 球队。 背包。 场馆。 打开个人信息。 面板瞬间切换。 姓名:唐峰。 年龄:23。 荣誉点:60。 职位:波特兰开拓者队主教练。 教练等级:1(61\/100)。 称号:初出茅庐。 “系统,这个荣誉点有什么作用?如何获得?”心神之间,唐峰这般问道。 “宿主带领球队赢下比赛胜利,打破记录,完成系统任务,都能得到数量不等的荣誉点,荣誉点可用来升级球馆,系统商城购买道具。 开启系统商城,需要宿主的教练等级达到10级,建议宿主尽快提升教练等级。”系统机械般的声音,回荡在唐峰的脑海中。 唐峰暗暗点了点头,系统的回答很全面,也省下他频繁提问。 教练等级到10级,开启系统商城。 伤病恢复药水,应该就是系统商城中的一种。 于职业运动员而言,最大的敌人,除了岁月,就是伤病了。 nba历史上,有太多太多天赋爆棚的球员,因为伤病的困扰,要么是没能打出来,要么是刚打出来,进入巅峰期就遭遇大伤,泯然众人,甚至是直接退役。 再好的队医,也只能是起到一个辅助作用。 而若是有了这变态的伤病恢复药水就不同了,这就等同于是他的球队有了健康保障。 一支健康的球队,是一切的基础,也是所有主教练都渴望拥有的。 而现在,他已经具备了拥有一支健康球队的最大保障。 当然了,前提是他要尽快把教练等级提升到10级,开启系统商城。 胜火箭,总共得到了60点经验,很显然,系统给的初始经验是1,距离升级,只差39点经验。 按照一场比赛10点经验,只需要再赢4场比赛,就能升级了。 随后,唐峰的注意力放在了称号上。 “系统,这个称号有什么用?” “称号和宿主的等级相对应,当宿主的教练等级达到相应等级后,称号也会随之升级,每次称号升级,宿主都将得到丰厚的奖励。 初出茅庐以上称号,会有不同程度的经验和荣誉点加成。 宿主当前称号升级,需要教练等级达到10级,建议宿主尽快提升等级。” 看来,等级是一切的基础。 唐峰这般想到,随后,退出个人信息面板。 打开任务。 主线任务:2002-2003赛季。 任务介绍:新赛季已经打响,带领球队夺冠,是每个赛季的终极目标,当宿主所在球队结束本赛季之时,系统将会根据宿主所在球队本赛季表现给予完成度评价。 完成度越高,任务奖励越丰厚。 支线任务:五连胜。 任务介绍:连胜是最能检验一支球队竞技状态和综合实力的,完成赛季首胜的你,应该给自己提出更高要求,追逐五连胜。 一个主线任务,一个支线任务。 主线任务是贯穿整个赛季的,走的越远,所得到的奖励越丰厚。 至于这个支线任务,倒是简单些。 只需要拿到五连胜就行。 随后,唐峰打开球队界面。 主队:波特兰开拓者队(评价)。 主教练:唐峰。 助理教练:迈克德安东尼(评价)、汤姆锡伯杜(评价)、弗兰克沃格尔(评价) 球员:阿维达斯萨博尼斯(评价)、阿玛雷斯塔德迈尔(评价) 心念一动。 画面再变。 球队:波特兰开拓者队。 教练组:6人。 球员人数:16人。 球队进攻能力:77。 球队防守能力:83。 球队磨合程度:17。 教练能力加成:1。 球队综合评价:65。 球队潜力:95。 球队报告:波特兰开拓者队是一支攻防兼备的季后赛边缘球队,球队有经验丰富的老将,有正处于巅峰期的球星,有处于成长期的潜力新星和新秀,在每个位置上,都有很强的竞争力,阵容没有明显短板,板凳深度极佳,具备成为王朝球队的潜质。 球队磨合程度不足,年轻球员经验欠缺、主教练水平底下,是波特兰开拓者队当前最需要解决的问题。 尤其是主教练水平,严重影响了球队的整体实力和未来发展。 强烈建议该球队更换一名经验丰富、调教新人出色的主教练。 看到教练组6人,唐峰倒也没有意外,除了他和三大助教之外,球队还有两个助理教练,负责投篮和体能训练。 投篮教练不是他之前跑到多伦多邀请的戴尔库里,而是锡伯杜推荐的,一个叫马克的中年男人。 戴尔库里终究没有说服家人,唐峰虽有些失望,不过,也不至于说抱怨和不满。 就开拓者的风评,想顺利的招到人,反倒是怪事儿。 球队进攻能力和防守能力都不错,算得上是攻防兼备,这也是他组建这支开拓者的初衷。 良好的进攻,是建立在防守基础上的,对于这句话,他深以为然。 磨合程度17。 虽然他不知道其他球队什么情况,不过,应该算是垫底的了,这也是开拓者现在最大的短板。 教练加成1,看来是和他的教练等级直接挂钩。 综合评价65,这应该是受了磨合程度差的影响。 球队潜力95,预料之中的事。 继续往下看。 当看到球队报告提到,主教练水平低下,强烈建议更换的时候,唐峰无语的撇了撇嘴。 他甚至怀疑系统是在通过这种方式,变相的激励他快速提升等级。 否则的话,又何必多此一举。

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