直视古神一整年第一千四百二十九章 目标与压力
体所欲，察所惧。</p>
身为一名掌控权柄的上位者，像亚拉基尔老兄那种简单粗暴作风是使不得的。</p>
此刻找上门来的瑟拉娜，对自己很难称得上有多信任，但她的目标是很明确的——找到跟徽记有关的线索。</p>
与此同时，在遥远的另外一端，有一群彷徨无助的契约者，同样也在寻找徽记相关。</p>
只不过他们的诉求，是徽记中蕴含的希望。</p>
有鉴于此，自己作为隐于混沌的黑手，果断以高屋建瓴之势，进行了最合理的调配，以期满足双方的需求。</p>
虽然联系实在脆弱，但付前相信自己的小心输送下，刚才那庄严崇高的一幕，已经被不止一位婪虫接收到。</p>
模糊的画面，反而更添几分神秘。</p>
外加自己手动的一点儿滤镜，付前相信对于婪虫们来说，那将是欣喜若狂的神圣一幕——</p>
誓约背后的上位存在并没有抛弃他们，甚至给他们展示了先驱者受赐神性的一幕，引导他们不放弃希望！</p>
要想激活团队的内驱力，必须要给予其看得见的目标。</p>
咱刚才的管理书籍可不是白看的。</p>
……</p>
完全可以想象，原本身处迷茫中的众人，一下看到这希望灯塔，会是何等兴奋。</p>
接下来虽道阻且长，但必将奋发向着目标前进。</p>
甚至目标都非常明确——尝试寻觅那位神性先驱。</p>
在没有更多恩赐的情况下，找先贤学习经验再正常不过。</p>
而另外一边的瑟拉娜，无疑将取代被送往未见之丘的阿尾，被一群人所憧憬向往。</p>
这位血族半神将作为榜样，跟他们形成完美的双向奔赴，帮助最大限度地引导和观察这个特殊群体。</p>
至于为什么要选一个对婪虫们带有敌意的半神？</p>
卓越管理要义之二，为团队定下目标的同时，还要提供与之相称的压力。</p>
而自己这次选择的压力甚至直接来自于目标，堪称管理技术集大成之举。</p>
做邪神可不是那么简单的。</p>
……</p>
“感谢分享，方先生。”</p>
付前运筹帷幄之际，他看手指的动作，似乎也再次提醒了瑟拉娜刚才的古怪一幕。</p>
一时间有所收获的后者，似乎感觉气氛稍显别扭，直接总结陈词准备走人。</p>
对瑟拉娜来说，很难讲对这个家伙的话相信多少，不过无论如何对方提供的消息，都还是相当有参考意义的。</p>
比如之前为什么执夜人如此公正且迅捷地处理了泰勒的事情，并提供了一个通缉名单。</p>
一切似乎有了一个合理的解释——</p>
在眼前这位的帮助下，他们很快找到了人，并在这个过程中有一些特别的发现。</p>
甚至人说不定都是被故意放走的，有更深层次的图谋，否则怎么会逃得这么干净。</p>
但无论如何，执夜人不仅还血族清白，甚至没有刻意隐藏这份违和。</p>
“对于那群虫子，如果这边有什么发现，我会第一时间通知。”</p>
有鉴于此，起身之后略一斟酌，她又补充了一句。</p>
这话的意思很明显了，你们在那群家伙身上有安排的话，他们找上门来的时候我会收着力不打死。</p>
“那我就提前表示感谢了。”</p>
对于心高气傲的血族半神，这样主动的善意表达，已经是很难得。</p>
而付前并没有辜负这份示好，一个高深莫测的笑容，表示代元首席收下。</p>
“谢谢你的茶。”</p>
越发肯定内心想法的瑟拉娜，微微颔首没有再多说什么，转而端起文璃放在面前的茶喝了一口，对着后者认真道谢，这才转身走人。</p>
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