拍抖音：重生打造美女网红天团第145章 企鹅投资来尽调
4月16日，下午三点，思雨文化会议室。 两彪人马分坐会议桌两边，正热烈交谈。 一方是思雨文化，一对年轻男女组合。 司雨，很难得的没有穿运动服，一身商务打扮。 玛雅灰的范思哲修身西装，内搭白色衬衣，领口随意解开两颗扣子，潇洒不羁。 王诗，穿着黑西服、黑西裤、黑衬衣，带着黑框眼镜，清丽无匹。 天气慢慢变热，她再也不能用宽松大外套将自己装起来。 略宽松的西装掩盖不住她曲线优美的身材，一身黑显得她格外冷艳。 另一方，坐着来自企鹅投资的尽调团队，一行四人，三男一女，全部是互联网商务精英的打扮，衣冠楚楚。 他们昨天联系上司雨，说他们是企鹅投资的人，在寻找优质投资标的，觉得思雨文化不错，想过来湖城考察。 司雨早猜到会有资本找到头上，但没想到发展到直播带货。 再开通抖店，大张旗鼓的成为电商平台，成为电商第四级。 搞的猫淘后悔不已。 搞短视频带货，他们跟猫淘的说法是，要给达人提供商务变现渠道。 猫淘再三衡量，被他们说服，开放第三方链接通道。 如果知道抖音的电商业务会发展到以后那个规模，猫淘肯定不会向抖音开放——养虎为患。 抖音深深隐藏了自己在电商业务的野心，根本不敢声张。 要是被猫淘知道他的真实想法，第一时间就会被电商老大哥摁死在襁褓之中。 他们就这样偷偷摸摸一步步发展，慢慢做大，最后偷了猫淘的水晶。 他们不敢大肆宣扬，司雨可不怕。 他必须得说。 他要让企鹅投资的尽调团队明白自己的商务变现思路，认清自己的价值，否则，给他的估值高不起来。 这就是相亲一样，男方司雨要绞尽脑汁的展现自己实力，描述未来的良好发展，吸引女方企鹅的青睐。 “抖音正在做电商带货业务的内测，我们参与了内测，估计下个月要开通此功能。” “我们将在第一时间跟上，将带货作为公司核心利润来源，电商团队正在组建中。” 司雨扭头，冲王诗点头示意。 王诗说道：“电商团队leader已找到，offer已发出，猫淘的p8，这个人没到岗，职位信息表上没有。” “他到位后，将用最快速度组建电脑团队，全力铺开带货。” 李明海陷入沉默。 整个企鹅投资包括母公司都不知道抖音要做电商带货，新信息。 按司雨说的，正在内测，板上钉钉的事情。 他摩拳擦掌，连电商leader都找到了，显然想大干一场。 这给尽调大大增加难度。 有未知的新业务，鬼知道会发展成什么样子。 是大赚大笔，还是沉沙折戟，无从判断。 思雨文化是中的大另类。 达人孵化业务搞的如火如荼，成果显着，却不通过达人挣钱，掩而不发。 反而在歌曲发行上挣的盆满钵满。 更要进军电商，想大干一场。 不务正业的很。 不怪李明海这么想。 如今才2018年，远没有发展到日后的地步，啥都能干。 未来的不仅搞电商，还自建电商供应链，打造自家品牌，一年能卖几百亿。 李明海按常规的发展思维来思考，很难认同司雨的思路，会大大增加企业的经营风险。 放眼全互联网，这么发展的唯思雨文化一家。 司雨似乎看出他的想法，主动说： “你们现在来考察我，并不是好时机，业务模式不明朗，看不出所以然。过两个月再来看，会清晰许多。” 真是个怪胎李明海很诧异，调查过很多企业，头一次见到有企业主这样说的，主动把时间往后推，一点不差钱信心满满的样子。 话是没错，时间越往后，看的越精准，但投资回报率会变低。 风投风投，本来就是风险投资，投的越早，风险越大，回报率越高。 投资团队要做的，是在风险和回报率之间找到最佳平衡点和入场时间。 另外三个人和李明海想的差不多，都觉得司雨异于常人，不像其他人，死乞白赖的巴不得企鹅投资第一时间入场给自己融资。 这可是互联网最粗的大腿，谁不想早点抱上。 严雅宁漆黑的眸子瞅着司雨，完全不敢相信他才21岁，成熟老练，自信心强大到可怕。 司雨的潜台词是说，两个月后，我会取得一些成绩，你们那时候再来，会看的更清楚，不像现在，一头雾水。 这得要多大自信？业务都没开始呢！ 万一他到时候业务进展不顺利，会让投资方对他的评级大打折扣。 李明海沉思半分钟后，继续询问司雨的经营思路，深入了解他的商务变现想法。 司雨则一一作答，详细解释未来两年的发展路线——除了短剧。 短剧是绝密级核弹，在没有上线之前，司雨不会给任何人透露自己的想法。 无它，太赚钱了。 能不能从初创公司一跃成为互联网独角兽，就靠短剧。 这一聊，就一直聊到六点。 问题接二连三，茶水、咖啡一杯接一杯，尿一泡又一泡。 李明海四人把司雨的思路了解的透透彻彻。 六点，李明海起身告辞。 司雨提出一起吃晚饭，他婉言谢绝。 企鹅投资的规矩，在没达成投资意向之前，不能接受被投资方的商务宴请，怕被腐蚀。 他带着团队回到酒店，开沟通会，说，大家聊聊看法吧。 严雅宁第一个发言：“这个司雨太牛了，怎么成长的。” 今天的调查，让企鹅投资的人大开眼界，见识到什么才叫天才。 能进企鹅投资的人，全是人中龙凤。 他家没有常规投行的坏毛病，只以真本事论英雄。 全员学历985+，90有硕士以上学历。 京大、华大的履历在这里不够看。 毕业于全球金融学前十的大学才能被称为好学历。 就是这帮龙凤，今天也不禁被司雨折服。 学识、见解、气质气度、领导风度，那就一个666 最打击人的是他才21岁，草根出身！ 如果是精英阶层从小培养的孩子就算了，还能理解。 普通家庭的孩子，怎么能在21岁成长到这个地步呢？ 音乐天才，互娱运营高手，创意大师，天生的老板，目光高瞻远瞩，说起未来的发展趋势头头是道，把大家说的一愣一愣。 看似离了大谱的观点，细细分析，还真的很有道理！ 他的观点，非常激进，你可以不赞同，持保留意见，但不能否认他的才华和能力。 严雅宁的话引发一阵附议，纷纷表示赞同——有心理不平衡也得深深藏起来。 热聊几分钟司雨后，话题回到正轨，对思雨文化展开讨论。 思雨文化的优点有很多，有目共睹都清楚，不用细说，主要说缺点： 公司运营高度依赖老板个人能力，可能导致在老板出现决策失误时，缺乏有效的应对机制和纠错能力。 公司利润来源过于集中，很依赖音乐收入，使得公司的经营风险相对较高。 老板一言堂问题严重，没有形成多元化的决策机制。 老板经营思路激进，从他贷款创业就能看出风格。在电商业务没正式上线前，就押宝电商带货，万一不顺，将给初创公司带来重创，影响到主业发展。 一个小时后，讨论结束，给出思雨文化的投资评级： 风险评级：a，高。 业务评级：a，优秀。 财务评级：：b，一般。 综合投资评级：b+，谨慎投资。