我要亏成娱乐圈巨头了我要亏成娱乐圈巨头了_分节阅读_第381节
赶紧破掉吧……</p>
这是什么重生者的主角光环吗？</p>
可是杨若谦真的不需要这种主角光环啊！</p>
“哈哈，失败很正常的啊，这个世界上哪有人能一帆风顺的？”杨若谦耸了耸肩膀，“就是再厉害的人，肯定也或多或少会遭遇一点挫折吧。”</p>
常芷晴古怪的看了一眼杨若谦，说道：“你不就是吗？除了刚开始卖设备小亏那么一点点，你还遇到过什么挫折？”</p>
上次大学辅导员联系杨若谦，希望他帮忙解决一下就业问题，杨若谦大手一挥直接把所有人都招了进来。</p>
结果呢？</p>
哪怕是这些被筛选过一波的学生，招到公司里面之后都搞出了一个“私人定制”项目。</p>
最关键的是，这个项目还吸引到了邵一奇的爹，他爹还专门拉了一大堆大老板过来，动不动就来一笔大生意。</p>
挫折？那确实是一点挫折都没有了。</p>
杨总：“……不说这个了，这个综艺进行到什么程度了？”</p>
常芷晴叠起腿，笑道：“这是综艺的第一集，爆点还没那么多，第一个是比较中规中矩的求职者。中等211本科毕业，成绩中等，能力也中等……其实放在求职市场已经很不错了，但这里是综艺嘛，你懂的。”</p>
“话说你也可以去台下看看啊，作为岿光集团老板，节目组估计恨不得你过去一趟呢。”</p>
杨若谦摇摇头：“啧，他们不是希望我过去，是希望我过去之后看看月府集团那边的反应……我们两家公司之间的矛盾已经是众人皆知的事情了。”</p>
“话说，我们和他们的矛盾是怎么产生的？”</p>
“早就忘了……我感觉是多重因素的结合吧。”</p>
就比如反月府魔怔人林曹，只要提到月府集团就会产生应激反应，做出不理智行为……</p>
说着，常芷晴双击了一下屏幕，综艺继续播放。</p>
嘉宾席上，几个服装各异的嘉宾端端正正的坐着，用打量的目光看着台上正在演讲的求职者。</p>
七个嘉宾里面，有岿光集团的陆舒媛，有月府集团的某领导，甚至还有高耀集团的总经理。</p>
和以往不同，成宇集团这次没有加入综艺。</p>
针锋相对的企业有两家就可以了，再多就会影响观感。</p>
“啧啧，邵一奇他爹居然舍得把总经理这样的人安排进综艺里面？”</p>
常芷晴一边看一边说道：“他听说我们公司也要参加，所以才把总经理安排过来了……你是不知道，现在有多少人想一窥我们招人的标准。”</p>
其他公司想知道岿光集团的招人标准，看看他们到底是怎么才能做到精准无误招到这么多人才的。</p>
求职者和观众，特别是那些被岿光集团拒绝过的人，更是非常希望看一下岿光集团的招募标准。</p>
说到这里，常芷晴忽然顿了一下，露出一个思索的表情：“话说，我们公司的招人标准到底是什么？”</p>
作为老板娘，她突然发现，好像自己也不太清楚杨若谦和人事部的招募标准是什么。</p>
公司也从来没出过什么文件，有过什么硬性标准。</p>
比如学历，比如工作经验，又或者其他的什么东西。</p>
只是没有规定就算了，甚至就连杨若谦本人的操作，全公司上下都没一个人能看得懂。</p>
有的时候能看到杨若谦招学历很高，履历极为漂亮的人进公司；有时候又招一些完全不明所以的人进公司，负责很重要很重要的项目。</p>
比如负责《金海市首富》的副制片人，就是杨若谦在吃饭的时候随便招的，连最基本的学历和工作经验都没问一句。</p>
指望员工从杨总的行为找到什么规律，可以说是痴人说梦。</p>
杨若谦看着屏幕，随口胡扯道：“没有硬性标准，只要适合岗位，条件再差都可以招。如果不适合岗位，条件再好都不招。”</p>
“你这话说的……”常芷晴忍不住吐槽一句，“这不是因为确认一个人适不适合岗位的成本太大，所以才有各种硬性要求吗？”</p>
从个人角度来说，高等学府毕业的学生工作能力未必就比成绩差一些的求职者强。</p>
可是从统计学，从概率的角度来说，在成绩好的人群中选择出适合岗位的员工概率会大于其他。</p>
先规定一个硬性标准，筛选成本就会低很多。</p>
在常芷晴吐槽的时候，屏幕上的综艺也还在继续播放。</p>
“……”</p>
“各位嘉宾老师，以上就是我的全部个人信息了，我相信以我的能力，也请各位老师给我一个机会！”</p>
现在是求职的第一个阶段，公司选人环节。</p>
如果公司负责人不愿意招募他，就可以直接按下桌上的灭灯按钮，代表直接拒绝，且没有任何反悔的机会。</p>
如果公司嘉宾愿意招募他，就可以开出自己的条件，给出求职者岗位，按下“心仪”按钮，灯光会从待定的白色变为绿色，并且等待下一个阶段，同样也没有反悔的机会。</p>
当愿意招募这名求职者的公司数量大于等于两家，招募流程便进入到第二阶段，所有嘉宾亮出自己的招聘待遇和岗位。</p>
求职者可以选择自己最心意的工作，当场签下劳动合同，这就算求职成功了。</p>
一家提供分类信息服务平台的公司嘉宾率先按下了“心仪”按钮。</p>