我要亏成娱乐圈巨头了我要亏成娱乐圈巨头了_分节阅读_第384节
而且要分析每一份简历，每一个人，每一句话背后代表的含义，工作起来也很烧脑，很疲惫啊。</p>
不愧是岿光集团的元老级人物，不愧是能够稳坐在人事部总监位置上的人，果然名不虚传。</p>
主持人听完陆舒媛的讲话，也有些惊叹的鼓了鼓掌，点头道：“不愧是岿光集团的人事总监，洞察能力细致入微，厉害厉害！那请问陆老师，您为什么之前纠结了那么久呢？是什么事情让您迟迟做不了决定？”</p>
陆舒媛稍稍顿了一下，说道：“就像大家看到的问题一样，这名求职者的视频制作能力实在是太差了，信息量严重不足。想要从这些画面中获得信息，我也需要一定的思考时间。”</p>
“原来如此。”主持人点了点头，“那请问陆老师，您打算给这位求职者提供一个什么样的工作岗位呢？”</p>
根本没有准备的陆舒媛只能拿出了岿光集团对新人主播和新人博主的标准劳动合同。</p>
为此，陆舒媛还事先提醒了一下：“这位求职者，虽然我决定要录用你，但是由于你的客观条件以及求职视频的问题，我暂时不能给开出过高的条件，请你做好相对应的心理准备。”</p>
作为在互联网上传作品的人，求职者怎么可能没听说过岿光集团的大名，他激动的腿都要站不住了，连连点头道：“您只要愿意给我这个机会就可以了，十分感谢，真的十分感谢您！”</p>
不管条件高不高，只要能爬上岿光集团这辆车，以后就不缺职业发展机会，更不缺升职加薪的机会！</p>
原本他都没有奢望岿光集团能用正眼看一下自己的……</p>
多少国内外名校的高材生都被拒之门外，自己这个高中肄业，开房车流浪的街溜子，怎么可能会被看上录取呢？</p>
能拿到一份劳动合同，已经是意外中的意外了，就算条件不好也不枉此行。</p>
陆舒媛点点头：“无责基础保底工资，每月1.5万，五险一金，房补车补餐补另算，不包括在工资内，奖金机制……假期安排……保底工资之上的分成比例是……”</p>
洋洋洒洒说完一大堆后，在所有公司嘉宾震撼的目光中，陆舒媛最后问道：“以上就是我们能够开出来的最高条件。”</p>
求职者早就等不及的想签约了，等陆舒媛说完，他看向一边的主持人，疯狂点头道：“我愿意签约！感谢您给我的这个机会，十分感谢！”</p>
这要是没能签约，晚上回去他都要睡不着觉。</p>
“很好，让我们恭喜这位求职者，找到了自己心仪的工作！恭喜！现在上去签合同吧！”</p>
“……”</p>
常芷晴看着屏幕，眨了眨眼睛：“小陆这……嗯，这招过来的员工真的靠谱吗？”</p>
“太靠谱了！”知道陆舒媛完全是在现场瞎编现场胡扯的杨总拍了一下手掌，“小陆这一次真的很专业，能招到这么一个员工，是我岿光集团的大福啊！”</p>
“这样啊，那睡觉吧……反正下一集也没放出来。”</p>
……</p>
夜色已至。</p>
第一集综艺拍摄结束之后，一个西装革履的中年男人回到了自己的下榻酒店，深吸了一口气。</p>
他正是被董事长上了压力的高耀集团总经理。</p>
“开口就是一万五千……这岿光集团签人口气都这么大吗？这就是他们的最低待遇了？”</p>
“不过看起来陆舒媛招他是想让他当个视频博主或者主播，我们公司完全没有这样的业务，按灭灯也无可厚非。”</p>
如果陆舒媛的判断是准确的话，在场那么多公司，其实只有岿光和月府两家有招募此人的必要。</p>
但不得不说，她的观察力是真的很敏锐，居然能从一段让人打瞌睡的视频里面分析出这么多重要的信……</p>
正在思考的时候，他的私人手机突然被打响了，传来了专门的定制铃声。</p>
“叮叮叮……”</p>
能拥有他私人号码，且能够在这么晚还没被拉进免打扰名单的人少之又少。</p>
在休息时间有资格让他起来接电话的，无一不是重要人物。</p>
要么就是自己的顶头上司，要么是重要的合作伙伴，要么就是审批各种必要文件的人。</p>
他直接把还没泡好的咖啡倒掉，两步走向床边，把手机拿了出来。</p>
来电人那一栏赫然显示着三个字“邵长峰”。</p>
董事长？！</p>
这么晚了他找自己是有什么事吗？</p>
集团那边出现了什么严重的突发事件吗？</p>
难道是股价暴跌？又或是出了什么负面新闻？还是某个订单被抢走了？</p>
总经理脑子里浮现出了无数想法，但无一例外都是负面的——如果是好消息，根本没必要在这么晚的时候给自己打电话。</p>
惊疑三秒之后，总经理按下了接通键，小心翼翼的问道：“董，事长？这么晚了您还没休息吗？”</p>
“休息，有什么好休息的？”邵长峰熟悉的声音传来，“今天我抽空看了一下那个综艺的第一集，你有什么要说的吗？”</p>
“啊，啊？”总经理完全没想到自家董事长大晚上打电话过来要说的事情是这个，一下子没能反应过来，只能“啊”了两声。</p>
邵长峰怒吼了一句：“我问你，我们人事部什么时候也能像岿光集团一样，能从各种细节分析出一个人适合公司的哪个岗位，而不是像个机器人一样，只会筛选学历！我要人才，我要高效率高质量高适配性的人才，明白吗？”</p>
那你去问人事部总监啊，你吼我干嘛……</p>
总经理压力已经拉满了：“邵董，这……您是对现任的人事部总监不满意吗？”</p>
“我是对你们所有人都不满意！”邵长峰叹了口气，“看看我们的人事部总监，拿多少工资，干的是什么事情……再看看人家公司。你们啊，都多少年的职场老狐狸了，结果呢？到头来办事效率还比不上我儿子合作创立的公司，唉。算了，不说了，还是不能用过高的标准来要求所有人，挂了。”</p>
“嘟嘟嘟……”</p>
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