芯动重生之途第285章 通信基建新进程
林宇眼睛一亮：“任总，3g 通信确实是未来的发展方向。它将带来更快的数据传输速度、更低的延迟和更大的连接密度，对整个科技行业都将产生深远的变革。我们天宇科技在芯片研发和硬件制造方面可以与夏为的通信技术优势相结合，共同推动 3g 技术的发展。”</p>
任总思考片刻后说：“在 3g 研发中，芯片的性能至关重要。我们需要研发出能够支持高速数据处理和高频通信的芯片。林总，你们在这方面有什么初步的想法吗？”</p>
林宇说道：“我们可以从优化芯片架构入手，采用更先进的多核架构和高速缓存设计，提高芯片的数据处理能力。同时，在射频芯片方面，要研发出能够适应 3g 高频段的产品，这需要攻克一些材料和工艺上的难题。”</p>
这时，服务员陆续端上了菜肴。金黄油亮的烤鸭摆在桌上，散发着诱人的香气。林宇亲自为任总示范如何片鸭：“任总，您看，先将鸭皮片下，然后再片鸭肉，这样可以保证每一片都有皮有肉，口感最佳。”</p>
任总学着林宇的样子，夹起一片鸭肉，放入薄饼中，加上葱丝、黄瓜和甜面酱，包起来放入口中，细细品味后赞不绝口：“林总，这烤鸭果然名不虚传，味道太棒了！”</p>
林宇笑着说：“这也是京城美食文化的一部分。美食就像科技一样，都有着独特的魅力和传承。”</p>
在品尝涮羊肉时，任总看着铜锅里翻滚的汤汁说：“林总，这涮羊肉的吃法也很有讲究啊。”</p>
林宇回应道：“是的，任总。涮羊肉讲究的是食材的新鲜和火候的掌握。这和我们做科技研发也有相似之处，都需要精准的把控和对品质的追求。”</p>
两人一边品尝美食，一边畅想着未来的合作前景，话题从科技研发延伸到企业文化建设。</p>
任总说道：“林总，你们天宇科技的企业文化很有活力，员工们都充满了创新精神和工作热情。你们是如何培养和塑造这样的企业文化的呢？”</p>
林宇回答道：“任总，我们注重为员工提供良好的发展空间和激励机制。鼓励员工勇于尝试新的想法和技术，不怕失败。同时，我们也经常组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和合作精神。您呢，夏为在企业文化建设方面有什么经验可以分享吗？”</p>
任总说道：“我们夏为强调团队的协作和艰苦奋斗精神。在通信行业竞争激烈的环境下，只有团队齐心协力，才能攻克一个又一个技术难题。我们也注重员工的培训和再教育，让员工不断提升自己的专业技能和综合素质。”</p>
随着晚餐的进行，两人的交流更加深入和融洽。他们不仅在科技合作上达成了更多的共识，也在企业文化交流方面相互学习借鉴。</p>
饭后，林宇和任总走出餐厅，京城的夜晚微风拂面。任总对林宇说：“林总，今天真的很感谢你。这顿晚餐不仅让我品尝到了美味的京城特色菜，更让我对我们的合作有了更深的认识和期待。”</p>
林宇笑着说：“任总，这是我应该做的。我也很期待我们在未来的合作中能够取得更多的成果，共同推动科技行业的发展，同时也促进我们双方企业文化的交融与进步。”</p>
几天后，阳光洒满了天宇科技的园区，林宇正在办公室与技术团队讨论新款手机的信号优化方案，突然，电话铃声响起，是华夏电信的李总打来的。</p>
“林总，告诉你一个好消息，咱们全国的 2g 基站建设已经完成了三分之一，按照目前的进度，预计年底就能基本建成！”李总的声音中满是兴奋。</p>
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